平常當我們去參觀一個企業時，首現承往常我們面前的事企業的辦公樓還有什么呢?那當然是穿著統一工作服款式圖片的企業員工了。不同的企業對員工穿著的工作服要求也是有所不同的，因為工作服能起到個人防護的作用，還可以晉升企業形象和員工凝聚力。

　　然而在現實生涯中，服裝廠，也有很多人對工作服款式或面料不滿，嫌棄工作服太難看板滯、品質差、不合身，影響了我的施展，這些都是工作服給員工帶來的負面影響。不言而喻，定制另員工滿意的工作服成了公司的一個艱巨使命。

　　曾經去過這樣一個企業，這個企業的老板來迎接客人的時分，總是穿著和員工一樣的工作服帶領客人參觀他的企業，當問起他為什么這樣的時分，老板滿意的回答另人嘆服“我們的工作服都是由我們自己量身定制的工作服，北京服裝公司，你看看這衣服，比我平常穿的面料都痊愈，你看看這款式，就是穿在大街上也不會有任何違和感”。

　　是啊，假如工作服定制廠家做的工作服的品質和款式都能做到比平常穿的衣物都要痊愈，員工哪有不穿的情理呢?當然那樣的一套工作服價錢自然是高的。但它帶給員工和企業的，卻遠遠超越了工作服本身。員工之所以嫌棄工工作服，那是因為您選的不對。