企業(yè)文化永遠(yuǎn)是每個企業(yè)的注重點(diǎn)，往常很多企業(yè)都在做企業(yè)文化，因?yàn)橥ㄟ^企業(yè)文化可以抵達(dá)宣傳。說道宣傳，工作服天經(jīng)地義也就成為宣傳大軍的一員。很多企業(yè)會定做自己共同的工作服，而且定唱工作服確定不是一件兩件，基本上都是批量定做的，因此我們的采購人員往往都要費(fèi)盡腦筋生怕出一點(diǎn)差錯。其實(shí)只有掌握批量其中的一些因素，就可以避免很多不用要的差錯，今天小編給大家遍布一些對于定唱工作服的留神事項(xiàng)。

　　十多年來，我們依緣制衣在給各個幫企業(yè)定唱工作服的過程中，總結(jié)出的多少點(diǎn)留神事項(xiàng)，大家參考一下：

　　1、款式：男性工作服的款式可以通過整件衣服的長短、肥瘦以及領(lǐng)駁頭、開叉、紐扣、和口袋等部位的變遷來體現(xiàn)。

　　2、裝橫：高檔工作服裝潢較講究。如有塑料袋整裝、帶衣架，有時還帶有備用扎，商標(biāo)精致并縫制于內(nèi)衣口袋等。

　　3、唱工：首先要看工作服左右兩邊，尤其是駁領(lǐng)口袋，能否完全對稱平坦;紐扣、口袋地位能否精確端正;袖、領(lǐng)、前襟，及整體熨燙能否 平坦服貼;最后看針腳能否勻稱，服裝廠，縫線、紐扣與面料色澤能否一致或協(xié)調(diào)，有無線頭等。

　　4、面料：篩選工作服面料以毛滌面料為痊愈，其料牢固、挺括，服裝廠，保型性強(qiáng)，價人民幣也低價。在選擇面料時，假如不了解面料性能不痊愈區(qū)分的話，可用手攥一下工作服再松開。如感到面料挺而不僵、不硬、不留褶、彈性大、手摸上去毛感強(qiáng)，說明衣料品質(zhì)較痊愈。再審查衣前襟，沒有“兩張皮”景象說明粘合襯品質(zhì)較痊愈。低劣的粘合襯雖能使衣服挺括，但手攥上去發(fā)僵、發(fā)硬。

　　以上四點(diǎn)都是一些基本的事項(xiàng)，也是影響定唱工作服成衣成效的重要因素，只有在采購時多留心一點(diǎn)就能起到事倍功半的成效。希望大家能學(xué)甚至用，不要孤負(fù)了小編的一番痊愈意哦!