工服計(jì)入職工福利費(fèi)還是企業(yè)的成本費(fèi)用里，要看工作服的幾種不同情況，不同處理。

　　1.如果企業(yè)根據(jù)員工的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，按在職員工人數(shù)統(tǒng)一制作并要求工作時(shí)統(tǒng)一著裝的，可不計(jì)入福利費(fèi)，根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2011年第34號(hào)）第二條“企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點(diǎn)，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時(shí)統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費(fèi)用，根據(jù)《實(shí)施條例》第二十七條的規(guī)定，可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除，”將工服支出直接作為公司合理的成本費(fèi)用支出。

　　服裝廠現(xiàn)行增值稅條例沒有對(duì)工作服進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣作出規(guī)定，可參照企業(yè)所得稅的規(guī)定，對(duì)不計(jì)入福利費(fèi)的工作服進(jìn)項(xiàng)發(fā)票載明的稅額進(jìn)行抵扣。

　　借：管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用。

　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）。

　　貸：銀行存款。

　　2.但如果企業(yè)在商場(chǎng)購買，然后發(fā)給職工的服裝，應(yīng)作為職工福利費(fèi)用支出，取得專用發(fā)票不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額，同時(shí)企業(yè)代扣代繳個(gè)人所得稅。

　　3.如果是車間那種的工作服，先購置，然后根據(jù)需要發(fā)放的話，則在工服驗(yàn)收入庫時(shí)，先計(jì)入新準(zhǔn)則中的周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品科目，領(lǐng)用時(shí)再按員工所屬的部門不同計(jì)入有關(guān)費(fèi)用科目。

　　4.特殊的情況：如果是勞保費(fèi)支出，北京服裝廠比如為保障員工工作安全的安全服安全帽等，歸入勞保用品，根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十八條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出，準(zhǔn)予扣除，通常理解額“合理”，就是：一，必須確因工作需要，二，為有勞動(dòng)關(guān)系的職工配備或提供，三，限于一定的支出范圍：如工作服，手套，安全保護(hù)用品，防暑降溫品等，勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用，包括用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服，解毒劑，清涼飲料費(fèi)用等防暑降溫費(fèi)，屬于生產(chǎn)性的福利待遇，不作為職工的應(yīng)稅所得交個(gè)稅。

　　“食品級(jí)”食品加工服的主要特點(diǎn)有哪些。

　　A，北京服裝廠家符合“食品級(jí)”的要求及行業(yè)客戶的特性開發(fā)的專用面料及相關(guān)輔料（包括拉鏈，拉鏈頭，粘和貼，縫紉線，帽檐等等）。

　　B，根據(jù)“HACCP”“食品GMP”理念設(shè)計(jì)相應(yīng)的款式及工藝，確保服裝的功能性，服用性，美觀性，讓服裝整體滿足“食品級(jí)”要求及“HACCP”“食品GMP”理念的同時(shí)，滿足各行業(yè)專業(yè)客戶的生產(chǎn)安全需求及企業(yè)形象推廣需求。

　　標(biāo)準(zhǔn)的“食品級(jí)”食品加工服的面料有哪些。

　　1，吸汗斜紋綢，易清洗，防靜電，不發(fā)毛，不起塵，吸汗速干。

　　2，吸汗斜紋呢，易清洗，永久防靜電，不發(fā)毛，不起塵，吸汗速干。

　　3，防液斜紋綢，易清洗，防靜電，拒油，拒水，不發(fā)毛，不起塵 。

　　北京【紅永拓】服裝公司，始于2006年，12年專注如一，提供北京職業(yè)裝，西服，西裝定做業(yè)務(wù)，訂制各種襯衫，沖鋒衣，T恤衫，廣告衫等，款式新穎，物美價(jià)廉，http://m.ralgo.com.cn/。