生產場合的操作人員所穿的內衣面料最好是聚酯類的，雖然外面穿有專用工作服，但仍然能散發出塵埃，不同的內衣，所散發的塵埃數不等，聚酯類最少，其次是棉類.工作服最好選用連體服，可以包裹身體防止有頭發或塵埃纖維脫落.。

　　清潔室工作服的洗滌消毒，一般生產區專用工作服每周洗滌1--2次，控制區，潔凈區工作服必須每班適用84消毒劑洗滌消毒。

　　當每天工作結束時，控制區和潔凈區操作人員應及時換下當天工作服，不許帶出控制區或洗凈區，放入待洗滌消毒窗口內由專人洗滌和消毒。

　　產品生產潔凈區的無菌連體服工作服在式樣，顏色方面應有明顯區分，不得混穿。

　　骯臟的工作服的洗滌和干燥應在清潔的室內進行，使用獨立的洗衣機，不可與普通工服混合洗滌，不同潔凈要求的工作服應分別洗滌，工作服定做潔凈區和控制區的無菌服洗滌干燥后受逐件配套裝入滅菌袋中，集中滅菌，滅菌后做好狀態標記并注明滅菌日期，滅菌后的工作服2日內使用，工作服柜應分待換工作服柜和換下工作服柜，并有明顯標志，不得混放，以防交叉污染。

　　在某些狀況下，服裝設計師所面對的客戶根本沒有系統的CI導入，VI的部分也不盡完善，服裝設計師就必須力爭在短時間內樹立一個“虛擬”的CI系統，作為展開服裝設計的參考系，從某中程度上說，此時的設計師實際是在幫助企業梳理其自身的內部關系和明確企業的發展理念，因此設計師會付出更多的精力，包括動用自身更多的專業資源，更多的參與企業的運營和內部活動，更加頻繁地與企業的高層人員及一般員工進行溝通，所有的工作都是為了促使一個清晰的，對設計內容具有指導意義的界定因素的產生。

　　服裝的物質性與精神性高度統一的特性，職業裝定做決定了它不能被視同于一般的辦公用品，而是一種負載了更多個人感情因素的人造物，人們與服裝之間經過長期磨合建立起來的親密無間的關系，也導致了每個人都認為可以根據自己的喜好對服裝作出選擇，因此，在最初階段，服裝設計師一般都會面臨紛至沓來的眾多不同意見，如何突破企業成員之間由于審美差異性而帶來的阻力，往往是服裝設計師最先面臨的一大考驗。

　　一些缺乏經驗的服裝設計師，也許會因為不敢反駁企業高層所提出的意見，或是無法從大量的意見當中梳理出頭緒，而使自己的工作陷入被動，因此，這種考驗，實質上深刻地反映了設計師對于自己與企業這一合作關系的掌控能力，此時，設計師的正確做法，是立足于企業宏觀的發展目標，積極與企業進行交流溝通，以自己豐富的專業知識，并將零散的，相互背離的意見進行分析，取舍和正后整合，從而得出比較統一的，定制職業裝清晰的設計概念，并用專業性的語言和鮮活的案例說服和打動對方，以此逐步建立起自身的權威形象，這對于日后工作的順利開展也是很有必要的。

　　企業在決定實施員工統一著裝這一規范的時候，必定對實現的日期有一個期望值，例如有的企業以重大的節日，為目標，有的以本企業的周年慶典為最后期限，還有的則希望與本企業新產品的上市同步，總之設計師應該在充分了解企業意圖以后，制定出服裝設計及制作的流程計劃表，這個計劃表主要提供時間和進度的安排，它應當在設計師與企業形成正式的合作關系后的一兩日內盡快地提家提交給對方，并作為雙方日后工作展開的重要依據，設計師在制定流程計劃表時，即要考慮到企業的要求，也要根據自己的行為經驗保證每一個步驟的從容完成，而不能一味追求速度而忽略了由于大規模的量體，樣衣修正以及最終成衣修改所耗費的時間。

　　北京【紅永拓】服裝公司，始于2006年，12年專注如一，提供工作服，職業裝，西服，西裝定做業務，訂制各種襯衫，沖鋒衣，T恤衫，廣告衫等，款式新穎，物美價廉. TEL:13910446699 http://m.ralgo.com.cn/。